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南非人材出现回流景象高技术领域无惧失业困

发布时间:2019-12-07 12:46:35

南非人才出现“回流”景象,高技术领域无惧失业困扰

南非人力资源信息服务公司Adcorp公布的数据显示,之前一度困扰着南非就业领域的智能型人才外流现象,目前已出现了好转的趋势。

该公司1月份的就业报告显示,自从2008/09年度全球金融危机爆发之后,至少有36万名左右的高技术人才返回南非寻觅就业机会。这个数字意味着什么?36万,相当于南非目前管理、专业就业岗位总数的18%、毕业生总量的12%。这意味着,人才回流带来的积极影响也是不可忽视的

该公司研究人员夏普表示,致使人才批量回流的原因主要有两个:对于那些移居海外而言,返回南非

,生活条件会更好;在2008年金融危机爆发前

,这些人对海外国家的工资期许太高,但实际上,其他英联邦国家的工资水准还不如南非,在遭到金融危机打击后尤其如此,这一点让很多移居海外的南非才子非常失望,也直接促成了他们返回国内。

根据Adcorp公司的统计,过去的十年里,南非对于高知识、高技能人材的需求量

,基本没有太大变化

。目前

,南非对于知识型、技术型人才的需求,目前还有83万左右的缺口。

虽然南非整体失业率高达37%,但实际上高技术人才的失业率仅为0.4%。这类人才的年薪,从1997年的11万兰特,上升到了2013年的42万兰特,年涨幅11.2%,高于5.1%的平均通胀率。

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